HISTORIQUE
L’association Tabital-Lobal a été créée par la sensibilité de ses membres sur les questions des droits des femmes, de l’éducation en particulier et sur les fléaux qui entravent le développement de la communauté du Yatenga et rendent très précaires les conditions de vie des familles de manière générale. Actuellement Tabital est une association nationale et couvre actuellement deux régions celle du Nord et de la Boucle du Mouhoun
Les membres surtout ceux du bureau exécutif ont une longue expérience dans les structures de développement et de promotion de droits humains et ont touché du doigt ces réalités qui font barrière à l’épanouissement de la femme et de l’enfant surtout en milieu rural. La majorité de ses membres sont issus des familles très modestes et actuellement trouvent qu’ils ont été chanceux, privilégiés par rapport à ce qu’ils perçoivent chaque jour autour d’eux de par leur fonction dans la société. Pour ce fait nous nous sentons obligés d’aider les femmes et les enfants pour leur garantir une vie meilleure, tout en se sentant utile à la société qui nous a aussi accordée sa providence.
Cette passion à une vie meilleure nous pousse à croire que le changement est possible :
Changement de mentalité pour alléger le fardeau de pesanteurs socioculturelles et autres pratiques traditionnelles qui entravent l’épanouissement de la femme,
Changement de comportement pour améliorer les conditions d’hygiène et de santé des familles,
Changement d’approches, de stratégies pour asseoir les bonnes pratiques de développement, de gouvernance locale et de justice sociale.
PRESENTATION DE TABITAL-LOBAL
Nom : Association TABITAL-LOBAL en dialecte peulh signifie « Développement Durable »,
Nature : Association humanitaire à but non lucratif
Création : 13 Août 2012
Nombre d’adhérents : 36 membres actifs dont 23 femmes et 13 hommes
Cibles prioritaires : Femmes, Filles, Enfants, Famille
Devise : « Agir local, Penser global ».
Logo : Une grosse étoile en formation, résultante de la fusion de petites étoiles.
Chaque étoile à part entière produit son éclat, mais regroupées, elles expriment plus d’éclat et de puissance.
L’éclat de la fusion des étoiles traduit la vision de l’Association TABITAL-LOBAL
VISION
Un monde où les Femmes jouissent de leurs droits pour un réel développement durable et équitable
BUTS
Promouvoir les bonnes pratiques de développement durable et équitable, de gouvernance démocratique et économique ; de justice sociale en milieu familial, scolaire et dans la communauté.
CIBLES
Femmes, Filles, Enfants, Familles
OBJECTIFS
Améliorer les conditions de vie des femmes et des filles ;
Promouvoir les droits des femmes et des enfants ;
Promouvoir la santé communautaire (lutte contre la malnutrition, pour un meilleur assainissement, une bonne hygiène de vie etc.…) ;
Promouvoir la santé de la reproduction et l’éducation familiale (PF, grossesses non désirées et ou précoce, mariages précoces, excision, non désirés le VIH/SIDA et les IST …)
Lutter contre le travail des enfants et la présence des enfants sur les sites aurifères ;
Relever le niveau économique des femmes et des filles (AGR et formation professionnelle)
Renforcer les bonnes pratiques de gouvernance locale.
Promouvoir le genre, de cultiver les vertus de tolérance, de paix, d’équité et de solidarité.
Promouvoir la justice sociale et le développement durable.
Faire le plaidoyer auprès des structures nationales et internationales et.
Réduire les causes de la pauvreté
DOMAINES D’ACTIVITES
- Les droits humains (lutte contre les injustices sociales et les violences faites aux groupes vulnérables que sont les femmes et les enfants);
- La santé (santé communautaire, santé sexuelle et reproductive, accès aux services de santé, hygiène et assainissement);
- L’éducation (soutien scolaire, alphabétisation, formation, accès à l’école ;
- La promotion sociale et économique des femmes (formation, AGR, VSLA);
- La bonne gouvernance (la promotion de la cohésion sociale)
LEÇONS APPRISES
- Rôle incontournable des structures communautaires
- Implication indispensable de la communauté dans la promotion du changement de comportement d’où la nécessité des activités de plaidoyer auprès des différents leaders et décideurs
- Relèvement du niveau économique de la femme est un atout pour le respect de ses droits et un moteur de l’épanouissement et du bien-être familial et social
- Le manque d’instruction étant un véritable frein à tout développement harmonieux, nous avons inclus dans notre plan d’action l’alphabétisation surtout des femmes.
ATOUTS
- Expérience de collaboration en consortium avec ONG et comme structure locale de mise en œuvre des ONG Educo et ONG du système des Nations Unies
- Longue expérience des membres du bureau exécutif dans le développement
- Compétences diversifiées des membres de l’association
- Crédibilité auprès des partenaires
- Confiance et soutien des autorités locales et des communautés
- Connaissance du terrain
- Impacts positifs déjà opérés
DIFFICULTÉS
- Contexte d’insécurité et de COVID 19
- Fortes solicitations des communautés et interpellations
- Insuffisance des moyens financiers pour pour repondre aux solicitations et construire son siège
- Manque de véhicule tout terrain
DEFIS
- Maintenir et renforcer la confiance et la crédibilité auprès des partenaires
- Renforcer les capacités organisationnelles et fonctionnelles de Tabital
- Baser sa stratégie sur l’approche droit des femmes et des enfants
- Faire de la promotion économique de la femme un point d’ancrage au développement des communautés
- Interpeller sur le travail des enfants sur les sites aurifères de la zone d’intervention
- Mobiliser les partenaires techniques et financiers pour lutter contre toutes les formes de VBG et promouvoir le genre
- Mobiliser les partenaires techniques et financiers autour des questions humanitaires
ZONES D’INTERVENTION
Elle intervient dans les régions du Nord dans les quatres provinces Lorum, Passoré, Yatenga et Zondoma et de la Boucle du Mouhoun dans la province du Sourou :
- ORGANISATION
- L’assemblée générale
- Le bureau exécutif
- Les délégués de sections
- La cellule d’exécution
- RESSOURCES
- Des droits d’adhésion
- Des cotisations des membres
- Des produits de ses activités
- Des subventions, dons et legs
PARTENAIRES TECHNIQUES ET FINANCIERS
2013-2021
Educo
Union Européenne
PNUD
SP/CNLS
PADS-PROGETTOMONDO-CICDOC
OIM
TrustAfrica
IAMANEH/Suisse
MIVA/OneMen
CAGECT/ CADEPAC/BUCO
En consortium
Educo, Children Belive et CDC/Ouahigouya
Educo, Tdh et AMR (Association Mine Responsable)
Partenaires Administratifs et Techniques
Ministère des Droits Humains et de la Promotion Civique et services Déconcentrés
Ministère de la Santé et Services Déconcentrés
Ministère de l’Education Nationale et services Déconcentrés
Ministère de la Femme de la Solidarité Nationale, de la Famille et de l’Action Humanitaire et Services Déconcentrés
Gouvernorat, Hauts Commissariats, Préfectures
Conseils Régionaux, Mairies